Кадровая политика

Работа в АО «НПО автоматики» - это не только широкие карьерные возможности, но и настоящий вызов для людей, которые хотели бы решать значимые для страны задачи. У нас вы найдете интересную работу со стабильной заработной платой, перспективами профессионального и карьерного роста.

Страница с информацией для будущих сотрудников предприятия.

Направления реализации кадровой политики:

  1. Развитие кадрового потенциала в соответствии со стратегическими целями и задачами предприятия. 
  2. Содействие молодым работникам в профессиональном и карьерном росте.
  3. Индивидуальный подход в формировании кадрового резерва с учетом потребности предприятия в эффективных руководителях.
  4. Создание условий для занятия научной деятельностью.
  5. Развитие программы наставничества (передача опыта от знающих свое дело профессионалов молодым работникам).

Документы

Профессиональный стандарт Специалист по разработке систем управления полетами ракет-носителей и космический  ПРОЕКТ (154.3 кб)